ORGANIZACIÓN Y EQUIPO

Lidera el cambio desde las personas

Alineamos estructura, cultura y talento para construir equipos más cohesionados, más eficientes y preparados para crecer.

Desarrollamos estructuras sólidas y equipos comprometidos con el resultado

Alineamos estrategia, talento y cultura operativa para garantizar que las personas y los procesos avancen en la misma dirección. Nuestro enfoque se centra en:

Cultura y liderazgo en sala y cocina

Creamos modelos organizativos centrados en las personas, donde el liderazgo inspira compromiso y el propósito compartido impulsa resultados.

Gestión del talento hostelero

Diseñamos estrategias de selección, desarrollo y retención adaptadas a la realidad del sector, para construir equipos estables y de alto rendimiento.

Eficiencia organizativa

Optimizamos estructuras, funciones y roles para mejorar la coordinación, la toma de decisiones y la eficiencia operativa de todo el establecimiento.

Del 40% al 30% de coste de producto y una marca de la que sentirse orgullosos

Bondía es un restaurante en Playa de Aro que sus propietarios habían cogido en traspaso. No se sentían identificados con la oferta gastronómica: producto de baja calidad, coste de materia prima del 40% y problemas de personal. HOSPECT auditó la calidad gastronómica y la cuenta de resultados, rediseñó el concepto como mediterráneo casual de calidad, sistematizó cocina y sala, renovó la vajilla y creó una nueva identidad de marca y web.

Objetivos

  • Reducir el coste de materia prima del 40% a niveles saludables.
  • Elevar la calidad gastronómica y crear una propuesta con la que los propietarios se identificaran.
  • Resolver los problemas de personal y sistematizar la operativa.
  • Crear una nueva identidad de marca y web acorde al nuevo concepto.

Solución

  • Auditoría gastronómica y financiera completa para identificar todos los problemas.
  • Rediseño del concepto hacia mediterráneo casual de calidad.
  • Sistematización completa de cocina y sala con nuevos estándares operativos.
  • Renovación de vajilla, nueva identidad de marca y nueva web.

Resultados

  • Coste de producto reducido del 40% al 30%, subiendo la calidad del producto.
  • Índice de satisfacción de clientes muy mejorado.
  • Propietarios identificados con su propio negocio y orgullosos del proyecto.
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